Как влиться в новый коллектив


477

Молодой специалист после окончания вуза зачастую пребывает в смятении чувств. С одной стороны, он окрылен своим новым статусом и сгорает от желания применить свои знания и способности на деле, с другой страшится своей неопытности, боится провалов, которые свойственные новичкам. И вот такой специалист вступает в новый рабочий коллектив.

Его положению не позавидуешь - он у всех на виду, его беспрестанно оценивают, в нем сомневаются, ему не доверяют. Как достойно и с честью пройти это испытание, показать себя и не наделать глупых и губительных для карьеры ошибок?

В этом новичку поможет знание основ практической психологии и наблюдательность. Итак, правила, которым должен следовать молодой специалист:

Внимательность и еще раз внимательность. Для того, чтобы стать своим в коллективе, необходимо доказать сотрудникам, что вы с ними - одного поля ягода.

Понаблюдайте за тем, какие традиции есть в вашей компании, каков стиль управления, дресс-код. Старайтесь на первых порах не слишком выделяться на фоне сотрудников - для них это будет выглядеть как вызов с вашей стороны. Правда, для представителей креативных видов деятельности это правило не совсем уместно. Однако и здесь стоит знать меру и не плевать сходу на устои, сложившиеся еще до вас.

Будьте общительны, контактны, и тщательно слушайте все, что вам говорят - узнаете много интересного и полезного.

Первые месяцы работы уделите особое внимание делу, которым вы занимаетесь. Не стесняйтесь показаться слишком глупым, спрашивайте совета. Старайтесь влезать во все интересные проекты, которые вас так или иначе касаются, предлагайте свои идеи (естественно, в корректной форме). Не нужно создавать искусственную имитацию деятельности. Показывайте пусть небольшие, но реальные результаты вашего развития на должности. Таких сотрудников замечают и берут на заметку, а офисных «сидельцев», отбывающих время на рабочих местах от звонка до звонка, таких хватает и без вас.

Никогда не говорите «Я не знаю», даже если это действительно так. Ваш ответ должен демонстрировать желание разобраться, найти ответ и добиться результата. «Я не знаю, но я сейчас разберусь с этим!». Такой ответ, подкрепленный действием, позволит вашему начальству увидеть в вас ответственного лидера, необходимого вашей компании.

Будьте открыты и доброжелательны, но не слишком откровенны. Старайтесь не давать пустых обещаний относительно работы, если не хотите получить ярлык молодого лентяя, на которого нельзя положиться.

Не допускайте ни чрезмерной заносчивости, ни чрезмерного самоуничижения. Если вас взяли на эту работу, значит, посчитали её достойным. Окружающие вас люди должны понимать, что вы занимаете свое законное место и просто так его никому не отдадите.

В случае возникновения конфликтов или необоснованных претензий держите себя в руках. Если вас оскорбляют, не унижайтесь в ответ и не отвечайте тем же. Глядя на вас со стороны, коллеги будут видеть ссору скандалиста и умного воспитанного человека, умеющего себя контролировать. Конфликт скоро проясниться, а ваш достойный имидж будет помниться еще долго.

Даже если вы не обладаете особыми талантами, старайтесь компенсировать их за счет других качеств. Так, обязательность, пунктуальность, настойчивость, умение находить обходные пути может стать тем трамплином, с которого вы сможете стартовать прямиком в мягкое кресло начальника в будущем.

Главный вывод, который вы должны сделать, состоит в том, что в построении карьеры мелочей нет. Работайте над собой, анализируйте и исправляйте свои ошибки - и успех рано или поздно постучится в вашу дверь.

Посмотрите другие статьи

Чтение
Статьи по теме Наука

Уникальные статьи из мира науки

Статьи по теме Бизнес

Интересные статьи о бизнесе

Цитаты и афоризмы

Мысли великих людей обо всем

Случайная цитата

Одна из 40 000 цитат в случайном порядке

ТОП-50 цитат

Самые популярные цитаты на сайте

Русско-английский словарь

100 тысяч слов и фраз с переводом на английский

Калькуляторы
Путешествия

Калькуляторы для путешественника

Медицинские

Калькуляторы для здоровья

Математические

Математические расчеты

Экономические

Калькуляторы для экономистов

Генераторы

Полезные генераторы

Инструменты Вебмастера

Сервисы для Вебмастеров

Сервисы
Точное время

Точное время в 13 000 населенных пунктах

Прогноз погоды

Прогноз погоды в 13 000 населенных пунктах

Долгота дня

Долгота дня в 13 000 населенных пунктах

Калькулятор дат

Расчет оставшихся дней до даты

Календарь

Календарь на 3000 лет по месяцам

Места

Места и достопримечательности по всему миру

Города

13 000 городов на спутниковой карте

Калькуляторы

Калькуляторы на разные темы

Статистика сайта
Инструментов
40
Наш канал в Telegram
Мы в Facebook